HR-Manager (m,w,d)

Wir bei VectaCore wissen, dass unser Erfolg in den Händen unserer Mitarbeitenden liegt. Deshalb suchen wir DICH – eine empathische und vielseitige HR-Manager*in, die uns tatkräftig unterstützt und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestaltet. Bei uns bist du nicht nur für die Administration zuständig, sondern eine zentrale Ansprechperson und Gestalter*in der gesamten Mitarbeiter*innenreise.

Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und Menschen zu begeistern? Dann komm in unser Team!

• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – vom Stelleninserat bis zur Einstellung – und bist die erste Ansprechperson für alle Bewerbenden und neue Kolleg*innen.
  
  

• Du verantwortest alle Schritte entlang des Employee Life Cycle, von der Begrüßung beim Onboarding bis zum Offboarding am Ende der Zusammenarbeit.

• Du kümmerst dich um das Vertrags- und Richtlinienmanagement, erstellst Vereinbarungen, Arbeitszeugnisse und sorgst für die Einhaltung interner und externer Vorgaben.

• Du übernimmst die sorgfältige Vorbereitung für die Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserer externen Lohnbuchhaltung.

• Du leistest einen wichtigen Beitrag zur Teamentwicklung und bist maßgeblich am aktiven Mitgestalten der Unternehmenskultur beteiligt.

• Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit, um unsere Prozesse effizienter und digitaler zu machen (z.B. Einführung neuer Tools, Überarbeitung von Performance-Zyklen, usw).

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, generalistischen HR-Position.
• Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Du verfügst über die notwendige Empathie im Umgang mit unseren Mitarbeitenden, überzeugst durch proaktives Handeln und Organisationsgeschick und bringst fundierte Fähigkeiten im Konfliktmanagement mit.
• Du bist strukturiert, arbeitest selbstständig und behältst auch in stressigen Phasen den Überblick.

• Eine Schlüsselposition mit viel Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, unsere HR-Arbeit zu prägen.
• Ein motiviertes, offenes Team und flache Hierarchien, in denen deine Meinung zählt.

• Silodenken gibt es bei uns nicht. Wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen zusammen aus Fehlern und unterstützen uns gegenseitig – immer auf Augenhöhe.

• Die Tech-Welt steht nie still, und du auch nicht. Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterbildung (Zertifikate, Kongresse, Kurse) mit festem Budget und bezahlter Zeit.

• Home Office, flexible Arbeitszeiten, Klimaticket und vieles mehr